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  • 為促使公司干部職工及時了解并掌握高原湖泊基本知識、治理思路、關鍵技術和相關政策等內容,2月27日上午,公司組織開展高原湖泊保護治理專題培訓,公司各部門、各分(子)公司近200人參加培訓。
    發布時間:2019-03-01 閱讀:279
    1月18日,楚雄分公司開展房地產開發企業預售銷售法律風險及防范知識培訓會,會議邀請云南精益律師事務所合伙人魯成海律師主講。分公司全體在楚職工參加培訓。
    發布時間:2019-01-18 閱讀:478
    12月19日,紅河興旺公司開展合同知識培訓和“禁毒”宣傳教育會,邀請律師為全體職工授課。
    發布時間:2018-12-24 閱讀:486
    為加強企業風險管理,12月14日,紅河興旺公司組織開展內部控制和風險管理專題培訓會,各部門相關人員參加培訓。
    發布時間:2018-12-17 閱讀:472
    12月7日,迪慶城鄉投組織的“微課堂”內訓班在主題為“房地產中的一般經濟測算方法”的第一課中拉開序幕。
    發布時間:2018-12-13 閱讀:439
    12月6日,迪慶城鄉投組織召開內部控制和風險控制相關制度、辦法專項學習會。學習會旨在落實集團及公司內控、風控規范體系的工作目標,推進各項工作規范化運行,科學、合理規避風險,同時進一步加強迪慶城鄉投內部控制管理機制,為建設迪慶城鄉投風險控制管理體系打基礎、作準備。
    發布時間:2018-12-11 閱讀:422
    12月6日,迪慶城鄉投組織召開內部控制和風險控制相關制度、辦法專項學習會。學習會旨在落實集團及公司內控、風控規范體系的工作目標,推進各項工作規范化運行,科學、合理規避風險,同時進一步加強迪慶城鄉投內部控制管理機制,為建設迪慶城鄉投風險控制管理體系打基礎、作準備。
    發布時間:2018-12-11 閱讀:381
    11月15日,保山分公司在隆陽區住建局開展“建設項目管理”培訓,邀請大連理工大學劉志杰教授進行授課。保山分公司全體干部職工及建投在保九公司、直二部等相關單位干部職工一同聆聽講座。
    發布時間:2018-11-21 閱讀:601
    為進一步提升員工綜合素質,展現良好的企業形象,10月27日,大理分(子)公司聯合大理市規劃設計研究院、云南順豐洱海環保新科技股份有限公司,組織全體員工參加為期一天的“道德文化與社交禮儀”培訓。 在道德文化的培訓中,培訓老師從觀念與精神文化兩方面展開,講授了“如何抓住趨勢、轉變觀念、突破自我、改變人生”以及“如何體現人生價值”“如何更好地投入‘共筑中國夢’的偉大洪流”“如何學好黨的
    發布時間:2018-10-29 閱讀:602
    為了提高職工專業知識水平,大理分(子)公司將每周五定為學習活動日,由各部門和特約專業人士輪流為全體員工開展培訓。9月26日下午,大理片區分(子)公司組織召開了第一次學習活動日,由總工程師王國鵬主講住宅小區修建性詳細規劃編制要求,分(子)全體人員參加培訓。
    發布時間:2018-09-29 閱讀:693
    根據2018年“質量月”活動方案部署,結合工作實際情況,9月21日,昆明片區分(子)公司集中開展施工工藝學習和質量事故警示教育活動。
    發布時間:2018-09-21 閱讀:827
    為提高職工對建設項目基本建設程序的認識和理解,熟知基本建設程序的辦理流程和時間節點,9月17日,楚雄分(子)公司組織全體干部職工進行建設項目基本建設程序學習。
    發布時間:2018-09-18 閱讀:806
    為進一步提高員工對PPP模式的認知和理解,深入了解當前PPP項目政策及投資項目評價方法,探索如何針對政策導向拓展市場,9月10日,楚雄分(子)公司組織全體干部職工進行了PPP項目政策及投資項目評價方法的內部培訓。
    發布時間:2018-09-11 閱讀:753
    關于組織開展策劃運營培訓通知 各部(室)、分(子)公司: 為適應當前房地產市場的高速發展,靈活應對地產政策的變化,公司目前急需深化策劃營銷人員對市場環境、政策的把控,提升自身專業技能,特組織此次專業策劃運營培訓。此次培訓將重點結合云南當地案例,深度剖解新形勢下商業地產策劃與運營的策略。 1培訓時間 2018年9月15日(上午9:0
    發布時間:2018-09-11 閱讀:503
    為進一步提升干部職工對心理健康的認識,提高自我協調能力,增強維護身心健康的自覺意識,以良好的心態和飽滿的熱情投入到工作和生活中。9月5日,昭通分公司組織開展心理輔導、解壓專題講座,本次講座邀請到了國家二級心理咨詢師、昭通市心理學會副會長、昭通學院心理學教授劉嵐老師為大家授課。活動邀請到了集團昭通指揮部、昭通辦事處、集團總承包一部、十公司、混凝土公司、昭通分公司、棚改分公司、棚改資產運營公司等
    發布時間:2018-09-10 閱讀:537
    8月13日,為規范財務報銷管理,提升全員業務水平,大理分(子)公司財務管理部組織全體干部職工進行培訓學習。 財務管理部按照公司相關要求及制度從財務報銷審批程序、票據的真實有效、各類票據的粘貼、各類報銷單據的規范填寫以及各類報銷費用的標準為大家進行了詳細講解。對于大家提出的差旅費標準、紙質審批節點、增值稅普專票區別等問題進行了解答。 通過培訓,進一步規范了大理分(子)公
    發布時間:2018-08-20 閱讀:697
    為提高員工行政辦公效率,更好的掌握公文寫作的方法和技巧,提高員工商務禮儀意識。近日,玉溪分公司聯合博安公司開展公文寫作與商務禮儀培訓,特別邀請了具有多年行政辦公經驗的謝靜老師對玉溪、博安全體員工進行培訓。 上午,謝靜老師首先對公文的種類、區別、格式等方面進行了深入淺出的講解,并結合實例演示、范文指導,對公文中的常見錯誤進行了深度解析。下午,謝靜老師講解了日常工作中的商務禮儀與接待
    發布時間:2018-08-20 閱讀:671
    經過半個月的溝通、觀察和了解,各分(子)公司相繼為新入職的20名新員工找到了適合他們的師傅,簽訂了師徒培養協議,并制訂為期一年的人才“傳、幫、帶”培訓任務書。 師傅的職責首要是帶思想作風,傳承優良的工作作風和高尚的職業道德;其次傳授技能,從基本業務知識、基礎操作技能抓起,言傳身教;再者,對徒弟提出的各種疑難問題耐心解答,把帶好教好徒弟視為自己的責任和義務,切實把自己的一技之長傳授
    發布時間:2018-08-09 閱讀:700
    為了讓新成員盡快融入整個團隊,更好掌握崗位技能,7月23日上午9點,在分公司全體員工的見證下,普洱分公司為新員工舉辦了“師帶徒”簽訂儀式。 在簽訂儀式上,新員工表達了對未來工作生活向往,新員工師傅也對其分享多年的工作經驗,并表示會根據徒弟所學的專業知識和公司發展需要制定詳細的“師帶徒”培訓計劃,用心教育好徒弟,在最短的時間內,將其培養成可以獨當一面的“一專多能”的新型管理人才。
    發布時間:2018-08-01 閱讀:666
    7月19日,公司法務部到昆明分公司開展“七五”普法教育活動。本次培訓邀請了北京大成(昆明)律師事務所李小豐律師為昆明分公司職工進行《合同法》講解,分公司職工共計30余人參加培訓。 本次講座圍繞《中華人民共和國合同法》,詳細講解了合同的簽訂、成立與生效、履行、終止、違約責任、債務催收、合同相對性、合同主體、表見代理、合同的成立、合同的效力(無效合同)、合同違約金等方面的內容。通過選
    發布時間:2018-08-01 閱讀:630
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